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向新而生?向上發(fā)展?向未來奮進——廣州輕工集團圓滿完成2025年度新入職員工企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)

  青春綻放時,篤行方致遠。為深入貫徹新時代人才強企戰(zhàn)略,幫助2025年度新入職員工把握集團企業(yè)文化體系、推動在工作崗位認(rèn)真履職、迅速成長,2025年9月中旬,廣州輕工集團順利舉辦2025年度新入職員工企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)班,屬下企業(yè)來自研發(fā)、營銷、職能等領(lǐng)域近100名學(xué)員參加培訓(xùn)。

  本次培訓(xùn)班立足戰(zhàn)略高度強化課程設(shè)計,集系統(tǒng)化學(xué)習(xí)與場景化演練于一體,精心打造“企業(yè)文化宣貫營”“市場營銷實戰(zhàn)營”“廉潔安全護航營”“職場適應(yīng)訓(xùn)練營”模塊,致力鍛造一支理想信念、業(yè)務(wù)水平與職業(yè)操守均全面過硬的青年人才隊伍。


集團2025年度新入職員工企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)班現(xiàn)場

  開班儀式上,集團黨委副書記、工會主席朱英毅提出殷切期望,希望新入職員工牢牢把握國有企業(yè)的政治方向和發(fā)展道路,踐行“向新、向上、向未來”的企業(yè)精神,在未來的工作學(xué)習(xí)中不斷淬煉思想、增強本領(lǐng),以奮斗之名赴時代之約,為構(gòu)筑熱帶雨林式的企業(yè)生態(tài)播撒活力種子,為創(chuàng)建世界一流的美好生活服務(wù)集團貢獻青春力量。


集團黨委副書記、工會主席朱英毅作開班發(fā)言

  厚植根基,在文化傳承中錨定方向
  追溯集團70余年發(fā)展脈絡(luò),本次培訓(xùn)班以企業(yè)文化宣貫作為第一課,系統(tǒng)講解集團“以一個中心、兩個基本點為有機整體”的企業(yè)文化體系,引導(dǎo)新入職員工做“真誠、創(chuàng)新、利他、共享”核心價值觀的踐行者,將企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于形,推動青春動能“滿格”釋放,實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振。組織前往集團展廳和屬下企業(yè)生產(chǎn)基地參觀踐學(xué),近距離感受集團在科技研發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級等方面的躍遷突破,進一步理解“傳承中創(chuàng)新”的企業(yè)文化底蘊。


集團團委書記、辦公室(黨委辦)副主任張穎慧作企業(yè)文化宣貫


參觀集團展廳,認(rèn)識豐富的品牌圖譜與產(chǎn)品矩陣


前往鷹金錢沉浸式體驗“一罐豆豉鯪魚的誕生”


感受雙魚體育從“奧運到十五運”的產(chǎn)業(yè)升級活力

  聚焦主業(yè),淬煉市場意識與創(chuàng)新思維
  圍繞集團“一體兩翼”發(fā)展模式,搭建職場新銳練兵舞臺,倡導(dǎo)新入職員工主動洞察市場趨勢,模擬商業(yè)場景進行營銷推演并產(chǎn)出差異化方案。同時,根據(jù)方案創(chuàng)新性、可行性和商業(yè)價值打分,沉淀至“培訓(xùn)班創(chuàng)意IP 庫”,為企業(yè)營銷工作提供靈感。

  學(xué)思踐悟,系牢履職擔(dān)責(zé)扣子
  全面落實崗前廉潔與安全教育要求,通過以案說紀(jì)、以案為鑒,確保新入職員工牢記“廉潔自律是底線,規(guī)章制度是紅線”,提升風(fēng)險防范意識,在職業(yè)生涯起點樹立起正確的價值觀,始終做企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的堅守者。


集團紀(jì)委副書記、紀(jì)檢監(jiān)察室主任李麗萍進行廉潔教育


集團企業(yè)管理部副部長王金貴進行安全教育

  加速融入,掌握高效工作方法
  專題開展《心想事呈》職業(yè)輔導(dǎo),由人力資源專家解讀職場行為規(guī)范,幫助新入職員工樹立標(biāo)準(zhǔn)、明晰邊界,促進從學(xué)校人到企業(yè)人的角色蛻變。另外,邀請企業(yè)優(yōu)秀年輕干部(往屆學(xué)員)上臺分享職業(yè)發(fā)展心得感悟,為新員工面對面答疑解惑、鼓勁加油,完成從“心理調(diào)適”到“頭腦充電”的綜合素養(yǎng)提升。


《心想事呈》課程幫助新入職員工快速適應(yīng)職場節(jié)奏


企業(yè)優(yōu)秀年輕干部分享職業(yè)發(fā)展歷程及心得

  為融入Z世代數(shù)字化潮流,本次新入職員工培訓(xùn)班量身打造“輕工小鎮(zhèn)”小程序,以數(shù)字化手段完成快速破冰、團隊組建和過程管理,幫助新入職員工更好融入課堂,完成從個體參與者到團隊協(xié)作者的角色融入,踴躍分享課堂所學(xué)所悟及與輕工品牌產(chǎn)品的點滴趣事,獲得廣泛好評。

  最后,新入職員工紛紛表達對本次培訓(xùn)的肯定和感謝,認(rèn)為系統(tǒng)提高了對集團企業(yè)文化和業(yè)務(wù)板塊的認(rèn)識,既解決了“如何做”的技能困惑,又回答了“為何而戰(zhàn)”的價值命題,未來定將不負(fù)期望,在集團高質(zhì)量發(fā)展新征程中擔(dān)當(dāng)使命、砥礪前行!(廣州輕工集團黨校)


廣州輕工集團2025年度新入職員工大合影